LIDERANÇA DEVE GERAR RESULTADOS.

Líderes de sucesso entendem a importância de sua reputação para conseguir o engajamento de seu pessoal e resultados para a organização. O Hogan 360° contribui com uma avaliação das competências comportamentais e de negócios necessárias para conseguir ambos.

O relatório Hogan 360° foi desenvolvido pela Peter Berry Consultancy (PBC) – o distribuidor Hogan da Austrália, em parceria com a Hogan Assessments. É uma ferramenta de feedback por múltiplos avaliadores, de fácil utilização, criada para auxiliar profissionais e líderes de qualquer nível na organização a obter uma melhor compreensão de como são percebidos por seus superiores, pares, subordinados. O relatório usa uma estrutura de competências-chave, de fácil interpretação, que oferece a visualização imediata da atitude, comportamento e performance no trabalho.

PRINCIPAIS APLICAÇÕES:

Autodesenvolvimento

Serve como ferramenta de feedback a profissionais voltados para o autodesenvolvimento e que querem avançar em suas carreiras

Feedback

Gestores que estão em rota de descarrilamento e que precisam de coaching direcionado às habilidades de liderança

Coaching

Clientes de coaching que desejam realizar uma checagem periódica do seu desenvolvimento, usando uma ferramenta de teste-reteste

Recursos