Inventário Hogan de Personalidade (HPI)

O Inventário Hogan de Personalidade (HPI) descreve a personalidade normal, ou o lado brilhante da personalidade –qualidades que mostram como nos relacionamos com outros, quando estamos no nosso melhor momento. Seja qual for o objetivo, contratar um novo profissional, ou desenvolver a liderança, o HPI fornece insights valiosos onde as pessoas trabalham, como lideram, e qual será seu sucesso.

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HIGHLIGHTS

  • Mais de 1 milhão de pessoas já fizeram os testes;
  • É baseado no modelo dos Cinco Fatores;
  • Foi validado para mais de 200 ocupações, cobrindo as principais indústrias;
  • Os resultados deste inventário são estáveis ao longo do tempo – índice de confiabilidade teste-reteste varia de 0.69 a 0.87.
  • Já foi usado em mais de 400 estudos de validade.

O Inventário Hogan de Personalidade (HPI) é considerado o padrão de medida da personalidade normal por causa de sua capacidade, comprovada cientificamente, de predizer o comportamento profissional. Por meio de sete escalas, o HPI identifica o “lado luz” da personalidade — aquilo que vemos quando as pessoas estão em seus melhores dias.

O inventário se baseia nos estudos realizados pelo pelo Dr. Robert Hogan há mais de 30 anos, e que se focam nos seguintes traços de personalidade: ajustamento, ambição, sociabilidade, sensibilidade interpessoal, prudência, inquisição e abordagem à aprendizagem. O nível apresentado em cada traço e suas combinações permitem a seleção da pessoa certa no lugar certo, o apoio para o desenvolvimento de indivíduos pela ampliação de seu autoconhecimento e orientação em transições de carreira.

O inventário não leva mais do que 20 minutos para ser respondido e o avaliador tem o resultado disponível imediatamente após o seu término por parte do candidato. O Inventário Hogan de Personalidade já foi respondido por mais de 500 mil pessoas, em 40 países de todo o mundo.